1 Avant de commencer une activité
accessoire, les collaboratrices et collaborateurs en informent leur supérieur
ou la direction. Les collaboratrices et collaborateurs engagés à plein temps requièrent
l’autorisation de la direction pour exercer une activité accessoire. Cette
dernière ne doit pas porter préjudice aux prestations de travail de l'employeur
soumis.
2 En cas de cumul d’activités, le temps de travail hebdomadaire maximal de 45 ou 50 heures (tous employeurs confondus) ne doit pas être dépassé. Dans ce cas, il incombe à la collaboratrice ou au collaborateur de vérifier que le temps de travail maximal est respecté.