Art. 74 Calcul et versement du salaire

¹ Le salaire est versé sous la forme d’une rémunération mensuelle ou à l’heure. Les collaboratrices et collaborateurs rémunérés à l’heure ne subissent aucun préjudice par rapport à ceux qui reçoivent une rémunération mensuelle. Dans le cas du salaire à l’heure, une indemnité pour vacances et jours fériés, indiquée séparément, vient s’ajouter au salaire de base.

² Sauf disposition contraire, le salaire et d’autres indemnités, telles que les allocations et les primes, sont versés proportionnellement au taux d’occupation.

³ Le salaire est versé aux alentours du 25 du mois. Le versement se fait sans espèces. Les collaboratrices et collaborateurs reçoivent chaque mois une fiche de salaire détaillée.

⁴ Le salaire à l’heure fait l’objet d’un décompte mensuel.

⁵ Les allocations pour le service de piquet, le travail de nuit, de fin de semaine et des jours fériés ainsi que le temps d’habillage font l’objet d’un décompte mensuel.

⁶ Des avances peuvent être accordées à titre exceptionnel et pour de justes motifs. La demande est à adresser au service du personnel.